1. Тесты С Ответами
2. Тесты По Дисциплине Корпоративные Финансы С Ответами

Aug 10, 2016 - Правильных ответов не менее 93% Для быстрого поиска по странице нажмите Ctrl+F и в появившемся окошке напечатайте слово. Предусмотренные ФГОС по дисциплине «Корпоративные финансы». Финансы: Тесты с разбивкой на дидактические единицы для преподавателей. Итоги выступления обсудите, аргументируя ответы на возникшие вопросы. Тесты к теме 2. Тесты к теме 'Финансовая система'1. Какие элементы включает в себя финансовая.

Тесты Вопрос 1. Дайте определение корпорации 1. Корпорация - это юридическое лицо, которое, будучи объединением физических лиц, при этом независимо от них, то есть самоуправляемо. Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества, недоступные другим формам объединений 2.

Корпорация - это союз физических лиц 3. Корпорация - это юридическое лицо, которое, будучи объединением физических лиц, при этом зависимо от них Вопрос 2. Основные признаки корпорации 1. Четыре признака корпорации: юридическое лицо; ограниченная ответственность; свободная продажа акций; централизованное управление советом директоров 2. Три признака корпорации: юридическое лицо; ограниченная ответственность; централизованное управление советом директоров 3. Два признака корпорации: свободная продажа акций; централизованное управление советом директоров Вопрос 3.

Какие организации признают акционерным обществом в Российской Федерации? Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Деятельность акционерного общества в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «Об акционерных Обществах». Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерным обществом признаётся некоммерческая организация 3. Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой не разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Какие виды акционерных обществ выделяют в Российской Федерации? Выделяются открытые и закрытые акционерные общества.

Выделяются открытые и незакрытые акционерные общества. Выделяются открытые и ограниченные акционерные общества. Каковы основные характеристики современных российских акционерных обществ? Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются: разделение капитала на акции; ограниченная ответственность.

Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются: разделение капитала на акции; не ограниченная ответственность. Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются: не разделение капитала; ограниченная ответственность. Какое акционерное общество называют открытым? Открытое акционерное общество (ОАО) — форма организации публичной компании; акционерное общество.

Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров. Открытое акционерное общество (ОАО) — форма организации публичной компании, в которой акционеры могут отчуждать свои акции только физическим лицам.

Открытое акционерное общество (ОАО) — форма организации публичной компании, в которой акционеры не могут отчуждать свои акции только физическим лицам. В чем преимущества ОАО? Преимущества ОАО: число акционеров не ограничено, свободная продажа акций ОАО на рынке, в ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Преимущества ОАО: число акционеров ограничено, свободная продажа акций ОАО на рынке, в ОАО требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации. Преимущества ОАО: число акционеров ограничено, свободная продажа акций ОАО на рынке. В чем недостатки ОАО? Недостатки ОАО: длительность учреждения, открытость информации (доступность конкурентам), обязанность раскрывать годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность, уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества, необходимость регистрации выпуска акций. Недостатки ОАО: длительность учреждения, открытость информации (доступность конкурентам), обязанность раскрывать годовой отчёт общества. Недостатки ОАО: уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества, необходимость регистрации выпуска акций.

Какое акционерное общество называют закрытым? Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании; (общепринятое сокращение — ЗАО) — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому). Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом.

Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании, акционерное общество, акции которого не распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому). Закрытое акционерное общество — форма организации публичной компании; акционерное общество, акции которого распределяются только среди заранее определенного круга лиц Вопрос 10. В чем основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО)? Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО).

Число акционеров: — для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО; — для ОАО не ограничено. 2. Шпаргалки предпринимательское право. Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества: — для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО); — для ОАО преимущественное право не допускается.

Тесты С Ответами

3.Распределение акций: — для ЗАО среди учредителей либо заранее определённого круга лиц; — для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка). 4.Уставный капитал: — для ЗАО от 100 МРОТ; — для ОАО от 1000 МРОТ. Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО). Число акционеров: — для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО; — для ОАО не ограничено. 2.Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества: — для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО); — для ОАО преимущественное право не допускается. Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО).

Число акционеров: — для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО; — для ОАО не ограничено. 2.Уставный капитал: — для ЗАО от 100 МРОТ; — для ОАО от 1000 МРОТ.

Система корпоративного управления 1. Система корпоративного управления — это организационная модель, которая призвана, регулировать взаимоотношения между менеджерами и акционерами корпорации 2.

Система корпоративного управления — это организационная модель, которая призвана согласовывать цели различных заинтересованных сторон, обеспечивая эффективное функционирование корпорации. Система корпоративного управления — это организационная модель, которая призвана, с одной стороны, регулировать взаимоотношения между менеджерами и акционерами корпорации, с другой — согласовывать цели различных заинтересованных сторон, обеспечивая эффективное функционирование корпорации. Какие выделяют основные модели корпоративного управления? Выделяют несколько моделей корпоративного управления - американская, аутсайдерская.

Выделяют несколько моделей корпоративного управления - германская, инсайдерская. Выделяют несколько моделей корпоративного управления - американская, или аутсайдерская, модель; германская, или инсайдерская, модель. Какую модель корпоративного управления называют американской? Американская, или аутсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная на использование не рыночных механизмов корпоративного контроля. Американская, или аутсайдерская, модель — это модель управления основанная на использование внутренних механизмов корпоративного контроля 3. Американская, или аутсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная на высоком уровне использования внешних по отношению к акционерному обществу, или рыночных, механизмов корпоративного контроля, или контроля над менеджментом акционерного общества. Какую модель корпоративного управления называют германской?

Германская, или инсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании методов самоконтроля. Германская, или инсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании внутренних методов корпоративного контроля 3. Германская, или инсайдерская, модель — это модель управления акционерными обществами, основанная преимущественно на использовании внутренних методов корпоративного контроля, или методов самоконтроля. Какую модель корпоративного управления называют японской?

Японская модель корпоративного управления характеризуется как открытая, основанная на банковском контроле. Японская модель корпоративного управления позволяет снизить уровень контроля менеджеров.

Японская модель корпоративного управления сформировалась в послевоенный период на базе финансово-промышленных групп (кейрецу) и характеризуется как полностью закрытая, основанная на банковском контроле, что позволяет снизить проблему контроля менеджеров. Какую модель корпоративного управления называют семейной? Семейная модель корпоративного управления получила распространение во всех странах мира.

Управление корпорациями осуществляется членами двух семей. Семейная модель корпоративного управления получила распространение во всех странах мира. Управление корпорациями осуществляется членами одной семьи. Семейная модель корпоративного управления получила распространение во всех странах мира. Управление корпорациями осуществляется членами трех семей. В чем основные отличия американской модели корпоративного управления от германской?

Основные отличия американской модели корпоративного управления от германской: в американской модели интересы акционеров есть, по преимуществу, интересы крупных держателей пакетов акций, а потому они могут объединяться между собой для осуществления своих общих интересов и на этой основе иметь твердый контроль над менеджментом акционерного общества. Основные отличия американской модели корпоративного управления от германской: в американской модели интересы акционеров есть, по преимуществу, интересы мелких частных обособленных друг от друга инвесторов, которые в силу своей разобщенности находятся в большой зависимости от менеджмента корпораций; в германской модели акционеры представляют собой совокупность достаточно крупных держателей пакетов акций, а потому они могут объединяться между собой для осуществления своих общих интересов и на этой основе иметь твердый контроль над менеджментом акционерного общества. Основные отличия американской модели корпоративного управления от германской: в германской модели акционеры представляют собой совокупность не крупных держателей пакетов акций, а потому они не могут объединяться между собой для осуществления своих общих интересов. В чем суть корпоративных финансов? Корпоративные финансы – это финансы акционерного общества: открытого, это комплекс правил, приемов и методов, технологий и алгоритмов по выработке и принятию инвестиционных решений. Корпоративные финансы – это финансы корпорации (компании) или иначе финансы акционерного общества: открытого или закрытого, это комплекс унифицированных общепризнанных в мире концепций, правил, приемов и методов, технологий и алгоритмов по выработке и принятию финансовых и инвестиционных решений.

Тесты По Дисциплине Корпоративные Финансы С Ответами

Современные корпоративные финансы – это динамически развивающаяся система взглядов на управление ценностью компании, её денежными потоками и рисками, - это наука, изучающая закономерности, приемы, методы и технологии финансового обоснования стратегических решений в корпорациях. Корпоративные финансы – это комплекс алгоритмов по выработке и принятию инвестиционных решений. В чем главная цель корпоративных финансов? Главная цель корпоративных финансов — минимизация приращения корпоративной ценности (стоимости). Главная цель корпоративных финансов — максимизация приращения корпоративной ценности (стоимости). Главная цель корпоративных финансов — минимизация корпоративной стоимости.

В чем основная задача корпоративных финансов? Основная задача корпоративных финансов — инвестиционное обеспечение деятельности акционерного общества (АО).

Основная задача корпоративных финансов — финансовое обеспечение деятельности акционерного общества (АО), оптимального соотношения между доходностью бизнеса и финансовыми рисками, решений об инвестициях, оценка эффективности портфеля инвестиций. Основная задача корпоративных финансов — кредитное обеспечение деятельности акционерного общества (АО).