• Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция 2016
• Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция 2014
• Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция

Любая фирма может сменить свое руководство по разным причинам. Увольнение генерального директора по собственному желанию или в связи.

В связи с возникшим спросом клиентов на такой вид услуги, как смена директора в ООО, и возникающими по ходу ее исполнения вопросами, связанными с соответствием действующему законодательству РФ и требованиям регистрирующих органов, назрела необходимость создания некой инструкции, учитывающей различные ситуации при смене единоличного исполнительного органа. Общая процедура смены ЕИО Смена Единоличного исполнительного органа (ЕИО) в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) может потребоваться в разных случаях: собственное желание ЕИО, истечение срока его полномочий, переизбрание, неудовлетворительное исполнение обязанностей и др. А вот вопрос — самим проводить данную процедуру или обращаться к специалистам (компаниям или физическим лицам, занимающимся подготовкой такого рода документов и оказанием помощи в прохождении процедуры государственной регистрации) — решать только вам. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от № 14-ФЗ, должность ЕИО может носить различные наименования (генеральный директор, директор, президент и др.). На эту должность может быть назначено только физическое лицо, за исключением передачи полномочий ЕИО управляющему (об этом чуть позже). Срок деятельности ЕИО должен быть регламентирован Уставом ООО. ЕИО может быть избран из числа лиц, не являющихся участниками ООО, но можно отразить в Уставе, что ЕИО избирается исключительно из числа участников ООО.

Полномочия ЕИО возникают с момента избрания его на эту должность, а не с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Необходимые документы 1. Процедура смены ЕИО начинается с принятия соответствующего решения. Это может быть (когда участников 2 и более), Решение Единственного участника либо Решение Совета директоров (в случае, если данный орган управления был образован в ООО и решение такого рода вопросов относится к его компетенции). См., актуальный для начала 2017 года. Следующим этапом потребуется подготовить заявление по на прохождение процедуры государственной регистрации. Хорошим помощником в данном вопросе являются Требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган (приложение № 20 к Приказу ФНС России от № ММВ-7-6/25@), а также Программа подготовки документов для государственной регистрации (ППДГР), которую можно скачать на сайте ФНС.

Распространенными ошибками при заполнении формы Р14001 являются: не указание ИНН (старого и нового руководителя, а также заявителя), двусторонняя печать документа, неправильное указание причины внесения сведений, некорректное введение ФИО и паспортных данных, и др. Форму Р14001 потребуется заверить у нотариуса, за исключением электронной подачи с использованием электронно-цифровой подписи (ЭЦП) заявителя. Заявителем в данном случае является новый ЕИО (руководитель, вновь назначенный управляющий либо руководитель управляющей компании). 3. В случаях, когда заявитель лично не сможет осуществить подачу документов на регистрацию, потребуется также нотариально заверенная заявителем доверенность на представителя. Подача документов в регистрирующий орган На государственную регистрацию потребуется представить только заявление (форма Р14001), согласно п. 17 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от № 129-ФЗ, п.

22 Административного регламента предоставления ФНС государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц (утв. Приказом Минфина от № 87н); а также нотариальную доверенность, если подачу осуществляет представитель. Способы подачи документов:.

лично заявителем или его представителем в регистрирующий орган либо через Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);. заявителя через сайт ФНС. Либо при отсутствии ЭЦП — через нотариуса, имеющего ЭЦП (данная услуга нотариуса платная);. по почте ценным письмом с описью вложения. Самое главное помнить, что документы должны быть поданы в регистрирующий орган в течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения о смене ЕИО (п. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от № 129-ФЗ). Если указанный срок будет нарушен, новому ЕИО грозит штраф в размере 5 000 рублей (п.

Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция 2016

14.25 КоАП РФ). Результат государственной регистрации Если все было сделано верно и сведения, включаемые в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), не признают недостоверными, по истечении 5-ти рабочих дней с момента подачи необходимых документов на государственную регистрацию (не считая дня подачи и получения) выдается Лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий факт внесения записи в ЕГРЮЛ (ст. 8 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от № 129-ФЗ, Приказ ФНС России от № ММВ-7-6/843@). Если документы подаются через МФЦ, этот срок увеличивается. Лист записи ЕГРЮЛ может быть выдан лично заявителю (представителю заявителя) или направлен по почте по адресу ООО, указанному в ЕГРЮЛ, если данный способ получения был указан при заполнении формы Р14001. Уведомление контрагентов и банка После прохождения процедуры государственной регистрации в обязательном порядке нужно уведомить контрагентов ООО и Банк, в котором у организации открыт расчетный счет, о состоявшейся смене ЕИО.

Предоставить в Банк необходимые документы: протокол (решение) о смене ЕИО, Лист записи ЕГРЮЛ, Приказ о назначении ЕИО (этот список может быть расширен по требованию Банка); банковскую карточку с образцом подписи ЕИО (ее можно заверить у нотариуса либо оформить в самом Банке); а также сменить электронный ключ доступа к расчетному счету организации. Добавление второго ЕИО Нормативная база В соответствии с п. 53 Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), уставом юридического лица может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в ЕГРЮЛ. 65.3 ГК РФ, Уставом корпоративного юридического лица (корпорации) может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга. 66 ГК РФ к корпорациям относятся и ООО.

Таким образом, чтобы предусмотреть все нюансы деятельности нескольких ЕИО в рамках одной организации, требуется наряду с добавлением ЕИО в ЕГРЮЛ также внести изменения в Устав ООО (утвердить Устав в новой редакции). Необходимые документы 1. Протокол общего собрания (когда участников 2 и более) или Решение Единственного участника о внесении изменений в (утверждение Устава в новой редакции) и назначении ЕИО.

Изменения в Устав (Устав в новой редакции) — 2 экземпляра. 3. Следующим этапом потребуется подготовить заявления по форме Р13001 и Р14001 на прохождение процедуры государственной регистрации. Хорошим помощником в данном вопросе являются Требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган (приложение № 20 к Приказу ФНС России от № ММВ-7-6/25@), а также Программа подготовки документов для государственной регистрации (ППДГР), которую можно скачать на сайте ФНС или на сайте ГНИВЦ ФНС России. Формы Р13001 и Р14001 потребуется заверить у нотариуса, за исключением электронной подачи с использованием электронно-цифровой подписи (ЭЦП) заявителя. Заявителем в данном случае является новый ЕИО.

Документ об уплате государственной пошлины (800 рублей). 5. В случаях, когда заявитель лично не сможет осуществить подачу документов на регистрацию, потребуется также нотариально заверенная заявителем доверенность на представителя. Подача документов в регистрирующий орган, получение документов после регистрационных действий, а также взаимодействие ООО с Банком и контрагентами было рассмотрено выше. Единственно, что помимо Листов записи ЕГРЮЛ (их будет два — по каждому из заявлений), вы получите также экземпляр Устава (изменений к Уставу) с отметкой регистрирующего органа. Вышеописанная процедура пользуется спросом разве что в крупных организация (холдингах), когда нужно разграничить полномочия директоров для ведения активной финансово-хозяйственной деятельности. В любом случае, потребуется кропотливая работа юристов, чтобы подробно отразить полномочия нескольких ЕИО в Уставе. Смена ЕИО на управляющего (управляющую компанию) Управляющая компания — это тот же ЕИО, только являющийся юридическим лицом.

Функции управляющей компании может выполнять и управляющий (индивидуальный предприниматель). Осуществляя руководство ООО, управляющая компания (управляющий) действует от его имени без доверенности, на основании Решения общего собрания участников или Совета директоров о передаче ей полномочий ЕИО и заключении договора об указании услуг по управлению (подп. 42 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от № 14-ФЗ). От управляющей компании в свою очередь действует ее ЕИО или иное уполномоченное им лицо.

Часто к такой схеме прибегают в крупных компаниях (холдингах), где одна организация ведет дела отдельных фирм из группы компаний, обеспечивая таким образом единую политику их действий. Существуют специализированные управляющие компании, которые предлагают свои услуги всем желающим. Сообщение от «Если не ошибаюсь тут аналогия идет как с учреждением, сколько прописано заявителей столько и должно явиться в ФНС. Либо доверенность делать на представление интереснов, от тех кто не будет присутствовать.» А я с вами не согласна. Заявитель - ЕИО. В единственном числе везде в законе фигурирует.

Если у всех ЕИО равные полномочия, то заявитель - один из кучи, выбранный по принципу 'который удобнее'. Если у них 'разбитая' компетенция, то заявитель тот, который данной функцией наделен по уставу. Но, разумеется, имеет смысл уточнять в налоговой. Добрый день, прокомментируйте пожалуйста: В ООО Директор Иностранец, у него закончилось разрешение на работы. Исходя из положений Устава, на период - 1 месяц, Участники Общества, отстранили его и назначили ИО.

Данные в ЕГРЮЛ внесены на 2 ЕИО. Сейчас - прошел месяц, старый директор - не получил разрешение на работу и Участники его увольняют. Логично ли в решении Участников: 1. Прекратить полномочия старого директора и ИО директора и 2. Назначить нового директора.? При том, что новым директором будет являться тот же человек что был ИО ген.директора. Буду признательна за мнение.!

Добрый вечер, ребята. Подскажите как быть: сейчас регистрируем ООО. После получения документов из налоговой, будем менять директора на управляющего -ИП. Кто сталкивался с такой ситуацией можете подсказать, как правильно прописать в уставе и кто будет заявителем (какую цифру поставить в листе на заявителя), в форме 14 вроде разобралась по заполнению, кроме заявителя. Также хотела уточнить, компания будет зарегистрирована в 24 налоговой, а управляющий ИП стоит на учете в 9 налоговой, переедет ли мое ООО в 9 налоговую или нет? Очень очень нужно, заранее Благодарю.

Подскажите, пожалуйста, вот по какому вопросу. Общее собрание акционеров приняло решение о назначение (продление полномочий) генерального директора.

Собрание проводилось у регистратора. Формулировка решения: 'избрать на новый срок в соответствии с уставом (5 лет)'. Только вот в уставе прописано, что генеральный директор избирается на 3 года. Влечет ли ошибка (5 лет) на недейственность решения? Регистратор отказывается принимать наш протокол, тем самым отказывается совершать какие-либо действия по запросу организации, говоря о том, что срок полномочий директора закончен. А такой протокол они принять не могут. Подскажите, как быть в такой ситуации?

Стоит ли отменять решение и принимать новое? Или, все таки из протокола видна воля акционеров и директор считается избранным на срок 3 года, как указано в уставе? Вечер добрый! подали форму на смену директора, запросили протокол - девочка наша предоставила протокол двуязычный (у нас 90% капитала - у немецкой компании, второй учредитель - гр-н РФ) протокол заверен немецким нотариусом, апостилирован НО русским нотариусом перевод не заверен В налоговой сказали, что будет отказ, но только после того как документы забрали )) Не пойму, у нас протокол подписан всеми участниками, в предыдущем протоколе избран способ удостоверения - именно подписи всех участников Может обойдется? Прошлый раз вообще протокол не представляли и все прошло отлично.

Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» - директор уволен, а на его должность никто не назначен. Пошаговая инструкция о том, как поменять директора в ООО: Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;.

избрание нового директора и заключение трудового договора. Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Заполнить заявление и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса.

Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. Если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию.

За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей). Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169н) указан только один документ – заявление Р14001. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя.

Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается. Обратите внимание: подавать документы о смене директора надо в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО. В крупных городах существуют специальные регистрирующие инспекции, например, в столице это ИФНС № 46 по Москве. На официальном сайте ФНС вы можете узнать контакты регистрирующей ИФНС по вашему юридическому адресу. Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ - пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов. Уведомить банк о смене директора.

Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:. протокол или решение о смене директора;. лист записи ЕГРЮЛ;. приказ о назначении нового директора;. карточку с образцами подписи нового руководителя. Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ. Образец заполнения формы Р14001 при смене директора в 2018 году Как заполнить форму Р14001 при смене директора?

Форма заявления утверждена Приказом ФНС от г. № ММВ-7-6/25@, документ состоит из 51 листа. Для разных случаев изменения регистрационных сведений ООО заполняют разные листы.

Правила заполнения Р14001 при смене директора аналогичны правилам заполнения формы Р11001: только заглавные буквы; заполнять можно вручную черными чернилами или на компьютере шрифтом Courier New высотой 18 пунктов; печать только на одной стороне листа и др. Узнать полностью все требования к заполнению вы можете в приказе ФНС № ММВ-7-6/25@. Какие листы формы Р14001 заполнять при смене директора? Всего 8 страниц:. титульный лист, где указывают сведения об организации;. лист К - страница 1 (для прежнего директора);. лист К- страницы 1 и 2 (для нового директора);.

лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе). Поскольку в заявлении проставляется сквозная нумерация, то первой страницей будет титульный лист, странице 1 листа К с данными прежнего директора присваивают номер 002 и т.д. Незаполненные страницы формы Р14001 в налоговую инспекцию не сдают. Кто подает заявление о смене директора - старый или новый директор? С одной стороны, сведения о новом директоре еще не внесены в ЕГРЮЛ, с другой – прежний директор уже лишен своих полномочий. Около 10 лет назад существовала практика подписания заявления старым директором, как лицом, сведения о котором были включены в госреестр (письмо ФНС от N 09-0-10/4223).

Позднее решением ВАС РФ от N 2817/06 это положение было признано недействующим, как несоответствующее закону «Об ООО». Более того, суды не раз подчеркивали, что полномочия прежнего руководителя прекращаются с момента принятия соответствующего решения участников (например, определение ВАС РФ от № ВАС-12966/13). Исходя из этого, заявление по форме Р14001 может подписывать только новый руководитель, прежний директор уже не имеет никакого отношения к ООО. Обратите внимание: в отличие от формы Р11001, которую можно не заверять нотариально, если заявитель лично явится в ИФНС, заявление Р14001 заверяется обязательно. По этой причине личная подпись заявителя на странице 8 проставляется только в присутствии нотариуса. Пример заполнения формы Р14001 при смене директора вы можете найти в наших образцах документов. Образец акт приема-передачи документов при смене директора Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним.

Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция 2014

При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства. Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу. Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации.

Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию. Решение о смене директора ООО: образец с одним учредителем Как сменить директора в ООО, если учредитель в нем один? Отличие смены директора в ООО с единственным учредителем от общества с несколькими участниками будет только в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.

Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. Действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай. Подробнее о том, может ли единственный учредитель заключить с собой трудовой договор читайте в Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредитель и директор – разные лица.

Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2018 году Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса только в 20% случаев директор нанимается со стороны. Какие особенности существуют в смене генерального директора и учредителя одновременно? Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе). Подробнее об этом читайте в статье «». Если же учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдет новый участник.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять смену единственного учредителя ООО, т.к. Для этого надо оформить ввод нового участника с изменением устава и увеличением уставного капитала по форме Р13001 и последующий выход участника либо продажу доли. Это достаточно сложно, поэтому стоит обратиться к специалистам-регистраторам. В 2018 году действуют новые правила смены учредителя в ООО. Теперь надо заверять у нотариуса:.

заявление участника о выходе из ООО;. решение общего собрания участников об увеличении уставного капитала;. предложение оставшимся участником выкупить долю;. требование участника о выкупе его доли. Рассмотрим достаточно простой вариант смены директора с выходом участника из общества. В обществе два участника, один из них принят на должность генерального директора по трудовому договору.

Смена Генерального Директора В Ооо Пошаговая Инструкция

Директор решает сложить полномочия руководителя и выйти из ООО. В уставе право выхода из ООО предусмотрено, один участник в обществе остается, поэтому такой вариант допускается законом. Решение о смене генерального директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. В заявлении Р14001 можно одновременно сообщить о выходе участника и смене директора, оформив соответствующие листы. В налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней со дня принятия решения подают форму Р14001 и заявление участника. Если доля участника будет сразу распределена, то нужен еще и протокол о распределении.

В остальном же процедура не отличается от пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО 2018, которую мы рассмотрели выше. Понравилась статья? Подпишитесь на наши обновления и получайте все полезные материалы для предпринимателей прямо на почту! Не пропустите очередные изменения в законодательстве и обновления документаций.

Будьте в курсе последних новостей мира бизнеса. Гарантировано - никакого спама, только анонсы статей.