Правильное заполнение листка нетрудоспособности имеет важное значение, поскольку подтверждает уважительность причины отсутствия работника на работе и дает основания для получения им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, которые выплачиваются за счет средств ФСС по ВУТ, а также оплату первых пяти дней временной неработоспособности за счет средств работодателя. В статье последовательно рассказывается о том, как заполняется листок нетрудоспособности в медицинском заведении, по месту работы больного, табельщиком, в отделе кадров, как вычисляется страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности, как заполняется листок нетрудоспособности комиссией по социальному страхованию и в бухгалтерии. Порядок заполнения листка нетрудоспособности ( далее — ЛН) обусловливает, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности ( далее — ФСС по ВУТ), Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины ( далее — ФСС НС) от 3 ноября 2004 года № 532/274/136-ос/1406 ( далее — Инструкция). Заполнение листка нетрудоспособности в медицинском учреждении Бланк ЛН состоит из трех частей: корешка, лицевой и обратной сторон ( приложение).

• Инструкция По Заполнения Обратной Стороны Больничного Листа Украина
• Инструкция По Заполнение Обратной Стороны Больничного Листа Украина 2018
• Инструкция По Заполнение Обратной Стороны Больничного Листа Украина
• Инструкция По Заполнения Оборотной Стороны Больничного Листа
• Инструкция По Заполнения Обратной Стороны Больничного Листа

Проверяем заполнение лицевой стороны больничного листа. Обратная сторона листка нетрудоспособности: заполняем без проблем. Рассчитываем среднедневную зарплату. Рассчитываем больничные. Правила заполнения листка нетрудоспособности, в том числе и исправления в нем ошибок, регулирует Инструкция № 532. Однако касается она лишь лицевой стороны бланка. Порядок же корректировок неточностей, допущенных на обратной стороне больничного, тут не прописан и количество этих корректировок не ограничено. Так что, допустив погрешность при заполнении обратной стороны бланка, действуйте по общим правилам, предусмотренным разд.

В медицинском учреждении заполняется корешок и лицевая сторона ЛН. Приложение Лицевая сторона Обратная сторона Нажмите на изображение для увеличения Корешок — это отрывная часть, которую заполняет лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием и подписывает больной. Корешок остается в учреждении здравоохранения. Согласно пунктам 2.1–2.3 Инструкции в корешке фиксируется (подчеркивается), является ли этот ЛН первичным или продолжением предыдущего. Если ЛН является продолжением, отмечают номер предыдущего ЛН. Далее указывают фамилию, имя и отчество (полностью) нетрудоспособного, место работы (полное наименование предприятия, учреждения, организации; далее — предприятие), дату выдачи ЛН, фамилию врача, номер медицинской карточки амбулаторного или стационарного больного. Лицо ставит свою подпись в графе «Подпись получателя».

Лицевую сторону бланка ЛН, который выдается больному, также заполняет лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием. Сначала указывается информация о первичности или продолжении ЛН (подчеркивается слово «первичный» или «продолжение» и в случае продолжения указывается номер и серия предыдущего ЛН). Эта информация является очень важной для оплаты ЛН, поскольку по одному страховому случаю может быть выдано несколько ЛН в продолжение предыдущих, а первые пять дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, за счет средств работодателя оплачиваются лишь по первому ЛН.

Если работнику выдано несколько первичных ЛН, первые пять дней нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя за каждым из них, если в заключении ЛН всякий раз указано, что работник должен приступить к работе. Следующий случай заболевания независимо от установленного диагноза и даты выдачи ЛН считается другим страховым случаем.

В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции на лицевой стороне ЛН указывают также:. полное наименование и место нахождения учреждения здравоохранения, что подтверждается штампом и печатью данного учреждения «Для листков нетрудоспособности»;. дату выдачи ЛН (цифрой указывается число, после чего буквами название месяца, цифрой указывается год);. фамилия, имя, отчество нетрудоспособного (полностью);. возраст (количество полных лет цифрами);.

пол (подчеркивается);. место работы: наименование и место нахождения предприятия, на котором работает нетрудоспособный (полностью). Затем вносят данные о первичном (в первый день выдачи ЛН) и заключительном диагнозах больного и шифр диагноза в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем, десятого пересмотра, принятой 43 Всемирной ассамблеей здравоохранения 1 января 1993 года ( далее — МКБ-10). Обратить внимание.

Во исполнение постановления Печерского районного суда г. Киева от 25 июля 2006 года № 2-А-216-1/06 были внесены изменения приказом Министерства здравоохранения Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 24 ноября 2006 года № 774/438/207-ос/719 в пункт 3.2 Инструкции, согласно которым диагнозы первичный и заключительный и шифр МКБ-10 указывают исключительно по письменному согласию больного. Если такого согласия нет, их не указывают.

Следовательно, если в ЛН нет информации о диагнозе и шифре заболевания по МКБ-10, это не может быть основанием для отказа в оплате такого ЛН. О причине нетрудоспособности можно узнать по коду, подчеркнутому в соответствующей графе. Именно по записи в этой графе определяют, какой из двух фондов социального страхования (ФСС по ВУТ или ФСС НС) будет финансировать пособие по временной нетрудоспособности работника. Если будет подчеркнут код 4 (несчастный случай на производстве и его последствия), то в графе «Примечание» врач должен указать дату установления несчастного случая на производстве.

Но этого недостаточно для того, чтобы ФСС НС профинансировал пособие по временной нетрудоспособности, поскольку в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания обязательным условием является наличие актов Н-1, Н-5 и П-4. Важна также информация о назначенном врачом режиме (стационарный, амбулаторный, постельный, домашний, санаторный, свободный и т. д.), который указывается в соответствующей графе лицевой стороны ЛН. При несоблюдении больным назначенного режима врач должен записать дату нарушения в графе «Отметка о нарушении режима» и засвидетельствовать эту запись своей подписью. Вид нарушения излагается в графе «Примечание».

Инструкция По Заполнения Обратной Стороны Больничного Листа Украина

К нарушениям относятся, в частности, следующие:. несвоевременное прибытие на прием к врачу, врачебно-консультативной комиссии ( далее — ВКК) или медико-социальной экспертной комиссии ( далее — МСЭК);. алкогольное, токсическое, наркотическое опьянение во время лечения;. выход на работу в период болезни без разрешения врача;.

выезд на лечение в другом учреждении здравоохранения без отметки о разрешении выезда;. самовольное оставление учреждения здравоохранения;. отказ от направления на МСЭК. Запись о нарушении режима является основанием для применения нормы части 2 статьи 36 ( далее — Закон № 2240), согласно которой в случае нарушения без уважительных причин установленного врачом режима застрахованное лицо теряет право на пособие по временной нетрудоспособности со дня допущения нарушения на срок, установленный решением комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия. При несвоевременном посещении врача, если пациент признан нетрудоспособным, ЛН продлевается со дня посещения врача. Если пациент признан трудоспособным, то в графе «Приступить к работе» после указания числа и месяца делается запись: «Явился трудоспособным», а ЛН закрывается датой, установленной врачом для осмотра больного. Поскольку эта дата не совпадает с датой появления работника на работе, работодатель вправе рассматривать такую разницу во времени как прогул.

Женщинам, относящимся к I–IV категориям пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, выдается ЛН в связи с беременностью и родами с 27 недели беременности продолжительностью 180 календарных дней: 90 дней на период дородового отпуска и 90 — на период послеродового отпуска (п. 6.3 Инструкции о порядке выдачи документов, которые удостоверяют временную нетрудоспособность граждан, утвержденной ). Если нетрудоспособное лицо находится в стационаре О пребывании нетрудоспособного лица в стационаре свидетельствует запись в графе «Находился в стационаре», где указываются даты прибытия и выписки со стационарного отделения. В графе «Перевести временно на другую работу» указываются даты временного перевода больного на другую работу по медицинскому заключению, который удостоверяется подписью председателя ВКК и круглой печатью учреждения здравоохранения. Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места жительства (работы), ЛН выдается за подписью главного врача в графе «Выдачу листка нетрудоспособности разрешаю», которая удостоверяется круглой печатью учреждения здравоохранения. ЛН содержит несколько граф, в которых фиксируется прохождение больным МСЭК и ее заключение. В графе «Направлен на МСЭК» записывается дата направления документов больного в МСЭК, что подтверждается подписью председателя ВКК. В графе «Осмотрен в МСЭК» указывается дата осмотра больного.

В строке «Заключение МСЭК» делается запись о состоянии здоровья пациента («Признан инвалидом группы и категории», «Инвалидом не признан, трудоспособен», «Инвалидом не признан, нуждается в долечивании»), которую председатель МСЭК должен засвидетельствовать своей подписью и печатью МСЭК. Если больного признали инвалидом В случае признания больного инвалидом дата установления инвалидности обязательно указывается в ЛН и должна совпадать с днем поступления (регистрации) в МСЭК документов, необходимых для осмотра больного (п. 3.11 Инструкции).

Этой датой ЛН закрывается. Если инвалидность не установлена, но работник признан нетрудоспособным, то на основании заключения МСЭК ЛН продлевается по решению ВКК учреждения здравоохранения.

Если работник признан трудоспособным, в графе «Приступить к работе» указывается дата, следующая за датой осмотра в МСЭК. Графа «Освобождение от работы» заполняется внесением последовательных записей о периодах нетрудоспособности:.

в первом столбце «С какого числа» врач арабскими цифрами указывает дату выдачи ЛН (число, месяц, год);. во втором столбце «По какое число включительно» словами врач записывает дату продолжения ЛН (число и месяц);.

в третьем столбце указываются должность и фамилия врача (заведующего отделением или председателя ВКК соответственно);. в четвертом столбце «Подпись и печать врача» все записи удостоверяются подписью врача и его печатью. Число и месяц, когда работник должен приступить к работе, записывают словами в графе «Приступить к работе». В этой записи указывается фамилия врача, засвидетельствованная его подписью и печатью учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности». В случае продолжения временной нетрудоспособности врач должен подчеркнуть слова «Продолжает болеть» и указать номер нового ЛН. Если листок нетрудоспособности выдан в связи с беременностью и родами В графе «Освобождение от работы» ЛН, который выдается в связи с беременностью и родами, одной строкой записывают суммарную продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами и дату открытия ЛН, а в графе «Приступить к работе» — дату окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Такой ЛН должен быть засвидетельствован подписью врача и заведующего женской консультацией, а для иногородних женщин — еще и подписью руководителя учреждения здравоохранения и печатью лечебного учреждения.

Дополнительные дни послеродового отпуска в случае усложненных родов и многоплодной беременности оформляются отдельным (дополнительным) бланком ЛН, который выдается по месту наблюдения беременной и также, как и основной ЛН, утверждается подписью лечащего врача, заведующего женской консультацией, а для иногородних женщин — еще и руководителем этого медицинского учреждения (п. 9 Инструкции). Указанный ЛН выдается на 14 календарных дней, за исключением женщин, отнесенных к I–IV категориям пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС. Основанием для выдачи ЛН является справка со стационара медицинского учреждения, где происходили роды, которая обязательно должна быть засвидетельствована подписью главного врача и печатью этого учреждения. Если больной направлен со стационара в реабилитационное отделение санаторно-курортного учреждения на долечивание Если больной направлен со стационара в реабилитационное отделение санаторно-курортного учреждения на долечивание, в графе ЛН «Приступить к работе» делается запись: «Долечивание в санаторно-курортном учреждении» и указывается дата начала и окончания путевки. В графе «Выдан новый листок нетрудоспособности (продолжение) № « указывается номер нового ЛН, который заполняется в этом же учреждении здравоохранения. В графе «Причина нетрудоспособности» нового ЛН подчеркивается «заболевание общее — 1», в графе «Режим» записывается «Санаторный», в графе «Освобождение от работы» в первом столбце («С какого числа») указывается дата начала путевки. В правом верхнем углу ЛН ставится печать учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности».

Дальнейшее оформление такого ЛН осуществляется в реабилитационном отделении санаторно-курортного учреждения. В графе «Находился в стационаре» отмечают даты госпитализации и выписки с реабилитационного отделения. В графе «Освобождения от работы» во втором столбце «По какое число включительно» указывается дата выписки. В графе «Приступить к работе» словами пишут число и месяц, когда работнику необходимо приступить к работе, отмечают должность, фамилию врача и заведующего реабилитационным отделением. Их подписи удостоверяются круглой печатью санаторно-курортного учреждения. Если временная нетрудоспособность продолжается, подчеркивается «ПРОДОЛЖАЕТ БОЛЕТЬ». Если больной направлен на протезирование В случае направления больного на протезирование в условиях стационара протезно-ортопедического предприятия в графе «Причина нетрудоспособности» подчеркивается «Ортопедическое протезирование — 9», в графе «Находился в стационаре», кроме даты, ставится отметка протезно-ортопедического предприятия, а в графе «Освобождение от работы» указываются даты начала и окончания протезирования с учетом времени проезда.

На бланке ЛН допускается не более двух исправлений. Исправления подтверждаются записью: «Исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности». Пункты 2 и 4 графы «Причина нетрудоспособности» исправлению не подлежат (п. 3.3 Инструкции).

Номера бланков ЛН, даты выдачи, продолжения, даты посещения врача, направления на повторный осмотр, выписки на работу обязательно фиксируют в медицинской карточке амбулаторного или стационарного больного. Обратить внимание.

В случае потери ЛН лечащим врачом выдается дубликат ЛН при условии предоставления лицом справки с места работы о том, что выплата пособия по временной нетрудоспособности по этому ЛН не проводилась. В верхнем правом углу ЛН указывается «дубликат», в графе «Освобождение от работы» одной строкой записывается весь период нетрудоспособности, что удостоверяется подписью и печатью лечащего врача и председателя ВКК. В медицинской карточке амбулаторного или стационарного больного делается соответствующая запись с указанием номера дубликата ЛН (п. 12 Инструкции). Заполнение листка нетрудоспособности по месту работы больного Действующим законодательством не установлен срок, в течение которого работник обязан уведомлять администрацию предприятия о том, что ему выдан ЛН. Как правило, работник подает ЛН в первый день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Предоставление ЛН обосновывает причину отсутствия работника на работе, а также дает возможность вовремя начислить пособие по временной нетрудоспособности и выплатить его в ближайший день, установленный на предприятии для выплаты заработной платы (ч. 2 ст. 52 Закона № 2240). В день выхода на работу работник отдает закрытый в учреждении здравоохранения ЛН табельщику или другому лицу, уполномоченному принимать ЛН.

Обратная сторона ЛН заполняется ответственными лицами по месту основной работы. Заполнение листка нетрудоспособности табельщиком Табельщик или уполномоченное лицо заполняет первый раздел обратной стороны ЛН, в котором указывает:.

наименование предприятия;. структурное подразделение, должность и табельный номер работника;. характер работы работника, предоставившего ЛН (постоянная, временная, сезонная);. даты начала и окончания периода нетрудоспособности с указанием нерабочих дней за период нетрудоспособности, соответствующих графику работы работника;. дату, с которой работник приступил к работе;. дату заполнения;. ставит свою подпись и фамилию.

Табельщик передает ЛН в отдел кадров. Заполнение листка нетрудоспособности в отделе кадров В отделе кадров заполняют второй раздел обратной стороны ЛН.

Работник получает компенсацию за дни, которые пропустил по причине временной недееспособности. Основанием для этого является больничный лист, который состоит из двух разделов. Первый из них заполняет медработник, а второй – сам работодатель. Какие же правила при этом нужно соблюдать, и какой последовательности придерживаться, разберемся далее.

5 базовых правил Прежде чем взяться за заполнение документа, во внимание необходимо принять следующие постулаты. Какую ручку выбрать? 65 Приказа № 624н указывается, что все записи можно вносить капиллярной, перьевой или гелевой ручкой. Следует отметить, что с 2017 года делать записи шариковой ручкой запрещается.

Согласно письму ФСС № 17-03-П данные на листе недееспособности могут быть указаны в комбинированном виде – внесены от руки и набраны на компьютере. Какого цвета подобрать чернила? Данный вопрос настолько же важен, как и тип ручки. Так, в связи с правилами, все записи на листе должны быть внесены черными чернилами.

Синие и другие цвета запрещается использовать. Какими буквами вносить записи? Записи вносятся заглавными печатными буквами русского алфавита. При этом важно учесть один нюанс: в графе, куда вносится название компании, допустимо написание слов или аббревиатур латинскими буквами, например, Ltd, International/Int и проч. Это необходимо в том случае, если такие знаки содержит оригинальное название компании. Так, согласно действующим нормам, нет необходимости в их транскрибировании на русский язык.

Кто заполняет лист со стороны работодателя? Если компания небольшая, этим может заниматься сам директор. Если же это крупная организация, подобная ответственность ложится на бухгалтера или отдел кадров. При этом нет каких-либо строгих ограничений относительно этого вопроса, поэтому каждый руководитель может назначить, какой сотрудник или отдел ответственен за данный вопрос. Как правило, обязанность по заполнению справки делегируется кадровику или бухгалтеру.

Может ли работодатель заполнить лист медработника? Работодатель должен заполнить только свой раздел, а именно – второй. Он не имеет права вносить какие-либо записи или правки на листе, который предназначен для заполнения медработником. Если игнорировать данное правило, при проверке ФСС документ могут признать недействительным, поэтому потребуется снять его дубликат, чтобы работник все-таки получил пособие по больничному. Не все исправления сделают больничный лист недействительным. Подробнее о том, как исправить ошибки на листе нетрудоспособности — Правовой навигатор для медработника + образец Лист недееспособности выдается в медучреждении, где сотрудник проходил лечение.

Его лечащий врач выписывает документ, самостоятельно заполнив первый раздел бланка в таком порядке:. В первой строке выбирается тип данной справки – оригинал или дубликат (нужное значение отмечается галочкой в соответствующей клетке).

Далее вписывается наименование, адрес и госпиталя, где работник проходил лечение. Ставится дата выдачи листа и дата болезни пациента. Эти два значения могут не совпадать. Указывается двухзначный код, который соответствует причине недееспособности (заболевание, травма и т. Д.), а после – трехзначный код, который дополняет причину. Возможные коды и их значения указаны на обратной стороне бланка.

Подробнее о кодах заболеваний —. Вписывается дата рождения пациента и его пол (М/Ж). Начинается блок «По уходу», в котором указываются сведения о родственниках работника, которые нуждаются в уходе. Данные поля заполняют, если сотрудник брал отгул, чтобы обеспечить уход за родственником. Заполняются данные медицинского характера, включая продолжительность лечения, инвалидность, беременность и проч. Заполняют подобные поля, если отгул выдается по инвалидности, беременности и т. Указывается фамилия и инициалы доктора, а также его подпись.

Вписывается дата, когда работник должен выйти на работу. Ставится печать медучреждения, что является завершающим этапом в заполнении данного раздела документа. Подробнее о печатях на больничном листе —. Предлагаем образец больничного листа с подсказками для медработников относительно кодов, которые при необходимости потребуется вписать в те или иные ячейки. Правовой навигатор для работодателя + образец Кадровик или бухгалтер должен получить от работника лист нетрудоспособности, чтобы заполнить раздел, предназначенный для работодателя. При этом необходимо придерживаться следующей инструкции:. В первой строке вписывается наименование компании, причем одна клетка – это лишь одна буква (не больше!).

При желании можно указать краткое название или аббревиатуру, если имеется. Если в названии несколько слов, между ними обязательно нужно оставлять пустую клетку. Если наименование длинное и не умещается в отведенном для этого поле, необходимо его прервать на полуслове, причем нарушать границы ячеек запрещается. Между двух значений – «Основное» и «По совместительству» – выбирается то, которое соответствует статусу трудоустройства. Так, в соответствующей клетке ставится галочка.

Если сотрудник трудоустроен по совместительству, он может представить лист недееспособности в две компании, предварительно запросив у медработника два бланка. Во второй строке корректно вписывается регистрационный номер, который компания получила после постановления на учет в Фонд соцстрахования (далее – ФСС). Этот номер компания получает один раз и на постоянную основу. Возле регистрационного номера вписывается код подчиненности – это пятизначный номер, указывающий на территориальное отделение ФСС, за которым числится компания. Следует отметить, что если отсутствует региональное отделение, вписывается четырехзначный код ФСС. В новой строке вписывается ИНН подчиненного.

Далее вписывается СНИЛС подчиненного. Страховой номер индивидуального лицевого счета выдается в Пенсионном фонде. С новой строки следует поле «Условия начисления», куда вносится двухзначный код, если имеются особые условия начисления.

Если таковых условий нет, поле остается незаполненным. С возможными кодами предлагаем ознакомиться ниже:. 43 – больные, пострадавшие от радиации;. 44 – работники Севера;. 45 – работники, имеющие инвалидность;. 46 – сотрудник работает не более 6 месяцев;.

47 – бывший сотрудник, который заболел в течение 30 дней с момента увольнения;. 48 – работник, который нарушил режим работы по удовлетворительной причине;. 49 – работник имеет инвалидность и болеет от 4 месяцев подряд;. 50 – работник имеет инвалидность и болеет 5 и более месяцев в течение года;. 51 – работник, который работает неполный рабочий день.

Jan 6, 2015 - Инструкция пользователя DS-7104HWI-SH. 1.1 Передняя панель. Переднюю панель DVR серии DS-7100HWI-SH показывают в рисунке 1.1. 1) Введите Server Address HiDDNS сервера: www.hik-online.com. Видеорегистратор hikvision ds-7104hwi-sh инструкция. Dec 9, 2016 - О руководстве. Данное руководство применимо к Turbo HD цифровым видеорегистраторам (DVR). Руководство содержит инструкции.

Инструкция По Заполнение Обратной Стороны Больничного Листа Украина 2018

Если актуальны 2 и более кодов, все они указываются. В следующей строке вписывается дата, когда был составлен акт формы Н-1. Следует отметить, что такой документ составляется, когда работник получает травму на производстве и вынужден взять отгул для восстановления здоровья. Если такой акт отсутствует, строка остается пустой. Поле для указания даты начала работы по трудовому соглашению. Оно подлежит заполнению, если сотрудник пропустил дату выхода на работу, что является основанием для разрыва с ним трудового соглашения.

Однако даже в такой ситуации за работодателем сохраняется обязанность выплатить сотруднику компенсацию по временной недееспособности. В новом поле указывается страховой стаж, в период которого сотрудник вносил взносы в ФСС. Как правило, таковой стаж фиксируется в трудовых договорах. К нему также относятся периоды, когда гражданин служил, в том числе в органах ОВД. В следующей графе уточняются нестраховые периоды, которые также учитываются при подсчетах общего страхового стража. Таковыми являются периоды военной службы, которые были начаты с 1 января 2007 года.

Если служба была начата до этой даты, но завершилась позже, указывается период, отчитывая с 1 января 2007 года до завершения службы. Нужно вписать точное число полных лет и месяцев службы. В новом поле уточняется период, за который сотрудник должен получить пособие. Так, нужно указать две даты – начало и завершение больничного. В следующем поле указывается средний заработок. Он рассчитывается за временной промежуток, равный последним 24 календарным месяцам. В последующей графе вводится средний ежедневный заработок.

Инструкция По Заполнение Обратной Стороны Больничного Листа Украина

Для его получения общая сумма 2-годичного заработка делится на календарные дни двух годов (730). Важно помнить: как и предыдущие данные, заполнять нужно с первой ячейки:. В новой строке указывается сумма компенсации, которая выплачивается непосредственно работодателем.

Инструкция По Заполнения Оборотной Стороны Больничного Листа

Следует отметить, что данное поле заполняется, если сотрудник брал больничный по одной из двух причин – в связи с травмой или болезнью. В данных случаях, согласно законодательству, работодатель компенсирует первые 3 дня больничного, а последующие дни уже компенсирует ФСС. В следующей строке указывается сумма компенсации, которая выплачивается ФСС. Следует учесть, что Фонд соцстрахования выплачивает пособие в полном объеме, если больничный был взят в связи со следующими причинами:. для ухода за родственником;. протезирование;. карантин;.

Инструкция По Заполнения Обратной Стороны Больничного Листа

лечение в санатории. В заключительной графе указывается полная сумма выплаты, которую работник должен получить согласно больничному листу. Рассчитывается она путем того, что средний ежедневный заработок приумножается на дни пропуска и проценты в зависимости от стажа работы. В новом поле вписывается фамилия и инициалы директора компании. Возле надписи соответствующее лицо ставит роспись.

В следующем поле указывается фамилия и инициалы главного бухгалтера. Данное лицо также ставит свою роспись. Если его обязанности выполняет директор организации, то в данной графе он также вписывает свою фамилию и повторно расписывается. Ставится печать компании при наличии. При этом необходимо проследить, чтобы она не была поставлена на заполненных полях, иначе внесенная информация может быть нечитабельной, на основании чего справка будет признана недействительной. Далее предлагается образец документа, который был заполнен согласно инструкции – с 1 по 20 этап: Видео-помощник Чтобы сотрудник получил пособие по больничному, работодателю необходимо корректно заполнить лист нетрудоспособности. В этом вопросе поможет правовой навигатор, с которым вам предлагается ознакомиться в следующем видео: Работник должен получить компенсацию за дни, которые он пропустил по причине временной недееспособности.

Основанием для этого является грамотно заполненный медработником и работодателем больничный лист, который выдается в медучреждении, где сотрудник проходил лечение.