Должностная инструкция делопроизводителя-секретаря включает в себя общую информацию.

• Должностная Инструкция Секретаря-делопроизводителя В Ооо
• Должностная Инструкция Секретаря-референта

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Прием на работу и увольнение Секретаря-референта осуществляется приказом Генерального директора. Основными задачами секретаря-референта являются организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности в Обществе, а также совершенствование документационного обеспечения управления. Секретарь-референт подчиняется непосредственно Начальнику Административно-хозяйственного отдела Управления материально-технической поддержки, а в его отсутствие – Администратору Административно-хозяйственного отдела Управления материально-технической поддержки.

На время отсутствия Секретаря-референта (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) его права и обязанности переходят к исполняющему обязанности Секретаря-референта, который назначается приказом Генерального директора. Секретарь-референт в своей деятельности руководствуется: - Конституцией Российской Федерации; - Гражданским кодексом Российской Федерации; - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Федеральным законом Российской Федерации № 24-ФЗ от «Об информации, информатизации и защите информации»; - Постановлением Госкомстата Российской Федерации № 26 от «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»; - Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях, организациях, нормативными и методическими материалами Минтруда РФ; - ГСДОУ. Основные положения. Основные требования к документам и службам документационного обеспечения управления; - ГОСТ Р6.30-97. Унифицированные системы документации. Мультфильм про колобка.

Унифицированные системы документации. Требования к оформлению документов (с изменениями и дополнениями 2000 года); - Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти; - ГОСТ Р51141-98. Делопроизводство и архивные термины. Термины и определения; - Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным руководителем Федеральной архивной службы г.; - Архив фирмы (негосударственной организации). Методическим пособием и примерным перечнем документов, образующихся в деятельности негосударственных учреждений, с указанием сроков хранения; - Единой государственной системой делопроизводства; - Правилами и указаниями Росархива; - Уставом Общества; - Инструкцией по делопроизводству Общества; - Правилами внутреннего трудового распорядка Общества; - Приказами, распоряжениями руководства Общества; - Настоящей должностной инструкцией.

На должность секретаря-референта назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или лица, имеющие среднее (полное) образование и специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 1 года.

Добавлено в закладки: 0 Чем полезна профессия делопроизводителя? Прежде всего тем, что развивает в человеке следующие личностные качества, интересы, склонности:.

хороший уровень оперативной и долговременной памяти;. умение концентрироваться на задаче длительное время, внимательность;.

Должностная Инструкция Секретаря-делопроизводителя В Ооо

высокая устойчивость к помехам;. эмоциональная устойчивость;. скрупулезность в работе;. ответственность и организованность;.

Должностная Инструкция Секретаря-референта

способность и готовность работать с документами;. усидчивость, тщательность, аккуратность. Смотрите также: Образец должностной инструкции (обязанностей) делопроизводителя. Делопроизводитель — служащий, ведущий делопроизводство, канцелярские дела. Большой компании нужен хорошо регламентированный и организованный оборот документов, а значит, необходим четкий образец должностной инструкции (обязанностей) делопроизводителя — лица, которое будет отвечать за данный участок работы. Должностные обязанности делопроизводителя могут отличаться зависимо от величины компании, штата канцелярии, структуры и так далее. В данном образце должностной инструкции делопроизводителя, главными задачами является контроль за внутренним документооборотом и работа с входящей корреспонденцией компании.